rassegna
Norme, bellezza e bene comune, l’equilibrio nodale per i territori
Redazione
19 Ott 2021Buone Notizie – Corriere della Sera | Ermete Realacci
Di legami sociali, reti associative, volontariato e istituzioni locali si alimenta la forza dell’economia e della società italiane. Le imprese che investonoo in coesione sociale e realizzano prodotti nel rispetto dell’ambiente e delle persone, creano lavoro e valorizzano le comunità. Noi di Symbola siamo convinti che puntare sull’identità coniugandola con innovazione, etica e sostenibilità renda le imprese più responsabili e competitive.
Buone Notizie – Corriere della Sera | Ermete Realacci
Durante la pandemia, lo storico marchio di cioccolato italiano Venchi, ha creato un canale apposito per i rivenditori dell'azienda per migliorare l'accesso al credito e ai finanziamenti in tempi rapidi. Sostenuto da Intesa San Paolo, si è rivelato un ottimo strumento per contrastare e superare la crisi.
In partnership con Coldiretti e Bonifiche Ferraresi, NOBERASCO, leader nel mercato della frutta secca e disidratata, riscopre e crea nuove filiere - dalle arachidi alle mandorle - delle eccellenze made in Italy.
I sistemi hi-tech Loccioni hanno conquistato vari settori; il valore aggiunto dell'impresa sta coinvolgere attorno a un progetto persone di età e know how differenti, così da creare possibilità di sviluppo e contaminazioni. Studenti con manager, collaboratori con formatori e clienti, tutti uniti da un obiettivo comune, che mira all’innovazione e ad accresce il sapere reciproco.
LAGO crea assieme ai suoi clienti i valori dell'azienda. Entrando direttamente in contatto con la community - che conta oltre un milione e mezzo di followers - l'ente va di pari passo con le esigenze del pubblico, determinando una base valoriale comune, fatta di prodotti e processi di qualità e sostenibilità.
Il percorso di IMA si rivela virtuoso per l'intesa instaurata con le aziende fornitrici: il rapporto che si crea è similare a quello fra partner, innescando un modello aziendale stabile, sinergico e maggiormente competitivo.
HONDA ITALIA offre un'azione di ascolto e dialogo costante, di modo che qualsiasi dipendente - al netto delle cariche interne - possa proporre idee e progetti da sviluppare collettivamente. Ciò contribuisce a sviluppare l’impresa, secondo un'ottica coesa e innovativa e, soprattutto, in termini di processi e sicurezza.
Falck RENEWABLES offre un programma di sviluppo sociale: unisce gli abitanti dei luoghi in cui giacciono gli stabilimenti Falck con le persone della stessa azienda, interagendo mediante processi di formazione ed educazione improntati sulla sostenibilità e sulla protezione dell’ambiente, favorendo il lavoro locale e diffondendo modelli di cittadinanza attiva.
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Askanews
Il Messaggero
